治療と仕事の両立｜メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種(ラインケアコース)
前回「三次予防ー医療機関との連携」についてまとめました。 どちらかと言うと、メンタルヘルス ...
AIを使わないことがリスク？じゃあ、私はこう使ってます
「AIを使いましょう！」と発信しながら、自分がどのように使っているかをちゃんと書いてません ...
三次予防‐医療機関との連携｜メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種(ラインケアコース)
管理監督者がメンタルヘルス対策において担う役割は。 ・日頃から部下の様子を観察し不調を早期 ...
EAPと外部資源の活用｜メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種(ラインケアコース)
職場で部下のメンタルヘルス不調の早期発見と初期対応は、管理監督者や人事労務スタッフの役割で ...
フィジカルAIと日本と私達
フィジカルAIとはどういうものかについてざっくりと書きました。 これが、今後の日本のAI戦 ...
フィジカルAIが示す人間理解の進化
AIはニューロネットワークを構築することで、急激な進化を遂げました。 このブログでもたびた ...
メンタルヘルスを支える公的機関と相談窓口｜メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種(ラインケアコース)
職場のメンタルヘルス対策に、部下の普段の様子を把握できる管理監督者の果たす役割は大きいです ...
自律神経の科学 「身体が整う」とはどういうことか (著者： 鈴木 郁子)｜健康が生活習慣に帰結する理由
少し体調が悪いなぁと思う時に気になるキーワードの一つに、「自律神経」があると思います。 メ ...
管理監督者のコミュニケーション力｜メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種(ラインケアコース)
管理監督者は職場環境を作りストレス対策を行い、ストレス要因を減らすことが求められます。 「 ...
「見えない長時間労働」から考えるチームのあり方
気になった情報を毎週深堀りすることが習慣になってきました。 このブログのおかげです。 Qi ...